【薪资结构】
高底薪+个人业绩提成+团队提成+团队分红
【岗位职责】
1、带领咨询团队完成每月的新签销售任务；
2、负责咨询团队销售业绩任务分解与跟进分析，有效进行销售管理、会议管理、团队文化管理；
3、咨询团队日管理及人员的培训带教，协助咨询师为家长提供详细专业的品牌介绍和课程咨询；
4、参与校区市场活动的策划，积极支持并协助相关销售和市场活动的顺利开展及校区跨部门合作沟通；
5、积极进行客户关系维护，定期做好客户回访调研工作，拉动客满转介绍；
6、负责跨部门的对接工作，完成销售过程中各项工作的处理。
【任职要求】
1、K12学科教育行业3年以上工作经验，有过2年以上团队管理经验；
2、大学专科及以上学历，有丰富教育行业销售经验者；
3、有强烈的事业心、诚信正直、责任担当、具备抗压能力；
4、有进取心，责任心，具有较强的抗压能力，愿意挑战高薪。