【工作职责】
1、负责团队的日常管理工作，优化sop流程，把控团队工作方向
2、负责团队搭建，人员招聘，人员培训，人才搭建和人员留存等，提高整体团队的战斗力和稳定性
了、会根据员工个人数据，团队数据等进行数据分析找到可以提升员工和团队的能效和转化率的方法
4、具备强烈的目标感，根据上级下发的目标进行目标拆解，带领团队完成目标并超超标
【任职要求】
1、本科以上学历，在线教育或电销工作经验，不少于2年以上50人销售团队管理经验;
2、热爱教育培训事业，理解并认同公司企业文化:
3、具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内部团队建立良好的合作关系:
4、目标导向性强，具有较强的责任心，自驱力及团队合作意识;
5、能够接受组织的任务委派，能够随时拥抱变化，不内耗，个人调整能力较好