岗位职责:
1、负责与各部门的日常对接与沟通，确保信息顺畅，及时协调处理相关问题；
2、维护招聘渠道，筛选简历，能独立开展面试，能对新人进行指导和跟进督促；
3、办理员工入离调转、合同签订等人事手续，建立并更新人事档案；
4、协助组织培训活动，并做好记录与效果跟踪；
5、定期收集与分析人事数据，编制报告，提出优化建议，及时向上级汇报；
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通表达、协调能力和服务意识，思维清晰，执行力强；
3、工作细致认真，原则性强，具备较强的责任心和执行力；
4、熟悉主流招聘平台操作，熟练使用Office等办公软件。
本岗位做六休一，工作地：苏州。