岗位职责:
1.维护人事档案，监管及核算部门考勤；
2.制定预算，协助管理部门各项费用；日常员工关怀及福利的采购、发放，负责办公用品及日常办公物资采买、发放；
3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动；
4.档案管理；
5.资产管理；
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.熟练使用Word,Excel等各类办公软件；
3.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；
4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神；
5. 有良好的团队合作精神和学习能力。