岗位职责
1.销售战略与目标管理:制定年度、季度、月度销售计划及预算，分解销售目标，确保完成厂家下达的任务;分析市场趋势与竞品动态，调整销售策略以提升市场份额。
2.团队建设与培训:组建销售队伍，组织培训与考核，提升团队销售技能和业绩;建立符合企业文化价值观的团队文化。
3.销售流程与合规管理:监督销售流程的执行，确保符合厂家商务政策和行业法规;监控销售数据(如成交率、库存结构)，降低风险。
3.客户关系与满意度:维护重点客户关系，处理重大投诉，提升客户满意度和忠诚度;通过活动(如试驾会、车展)增加客户到店率。
4.品牌推广与市场开拓:协同市场部门开展品牌推广活动，利用新媒体线索开发潜在客户;拓展大客户渠道和团购业务。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历(市场营销、工商管理等相关专业优先)。
经验:5年以上汽行业销售经验，3年以上销售管理岗位经验(4S店背景优先)。