一、工作职责

1.根据公司发展规划要求，拟定公司法治工作计划。

2.负责起草、审核公司各类合同、法律文本，参与公司合同谈判及管理工作。

3.负责组织对公司工程项目、资产租赁与处置、股权管理等重要经营决策的法律审核和法律风险评估工作。

4.负责组织公司风险项目化解、逾期清收、诉讼纠纷等相关工作。

5.负责组织本部门相关制度的制定、修订、审核、执行工作及公司其他制度的法律审核工作。

6.协助做好公司日常文秘等工作。

二、应聘条件：

1.年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为报名截止日期，下同）。

2.大学本科及以上学历，学士及以上学位。

3.民商法、经济法、法理学等法学、法律硕士相关专业，已获国家法律职业资格证书。

4.本科学历须5年及以上法务相关工作经验，研究生及以上学历须2年及以上法务相关工作经验，以上工作经验系指地产公司、建筑类公司、上市公司、银行金融机构、央国企等大型企业法务、风险合规相关工作经验或者在律师事务所主要从事房地产与建筑工程纠纷、公司商事纠纷、劳动争议等方面工作经验。

5.工作踏实细致、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力，具备一定的管理团队的能力。

三、报名截止日期：2025年6月19日

四、初审合格后向本人发出笔试面试通知。未获通知者，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。