一·、岗位职责:
1:负责公司人员招聘工作，简历筛选，电话邀约与初试等;
2:负责员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作;
3:负责员工入职的签订及续签，内部员工档案的建立与管理;
4:负责公司每月考勤统计及相关报表统计;5:领导交代的其他事宜

二、工作时间
早上8:30到晚上5:30，周末双休，法定节假日正常休
三、薪资待遇
1.年龄:18-28岁，可提供三方协议，开具实习证明
2.薪资:4000-6000
3.公司免费提供技能培训，带薪培训
4.定期组织公司培训，邀请行业大牛及资深讲师授课指导
5.定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利:绩效奖金、包住、定期体检