岗位职责：
1、全面主持公司日常经营、管理工作；
2、根据具体战略目标，制定年度预算和工作计划；
3、完成店内各项管理，健全各项业务流程；
4、人才队伍搭建；
5、公共关系、厂家关系维护，提升公司品牌形象；
任职要求：
1、能够接受外派；
2、大专以上学历，汽车相关专业；
3、5年及以上汽车4S店管理经验；
4、管理能力强、沟通协调能力强；
5、良好的职业素养，很强的事业心。