即时零售火爆，加热了人才供应的火花，此岗位承上启下，既为即时零售的最后一步输送到家提供人才供应，也为成百上千的求职者提供就业，增加收入保障生活。
【核心职责】
1.在全国区域内，为各大即时零售商家完成人才供应输送；
2.实现人才供应的闭环管理，从人员招募、面试入职、留存管理全流程动态跟踪；
3.利用数字化工具数据分析人才供应过程中，遇到的疑难杂题，积极与团队交流互通，需找人才供应的最优解。
【薪资方案 工作时间】
无责底薪3000-4000，正常出勤即有，不与业绩挂钩；
绩效2000，一个月达标3~6人即可，达标要求为：15天有效出勤；
阶梯式提成200-600/人，1-5人200/人，6-10人250/人，以此递增；
9:00-18:30，午休1.5小时，周日集中休，法定节假日正常休。
欢迎有想法的你，加入！！