一、 岗位职责
1、品牌战略规划：
负责制定公司品牌中长期营销战略与推广计划，明确品牌定位、核心价值及传播方向，统筹品牌全渠道形象塑造与升级，提升品牌知名度、美誉度和市场影响力。
2、新媒体全域运营：
统筹微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等新媒体平台矩阵的内容策划、选题创作、发布推广与用户运营，打造爆款内容，提升账号粉丝量、活跃度与粘性。
3、营销活动策划与执行：
牵头策划品牌线上线下整合营销活动，包括新品发布会、节日营销、跨界合作、用户裂变活动等，制定活动方案、预算管控与落地执行，确保活动达成品效合一目标。
4、流量增长与转化：
负责新媒体渠道流量获取策略制定，整合付费推广与免费流量玩法，通过内容种草、直播带货、达人合作等方式，实现流量精准触达与商业转化，对线上线下销售线索或产品销量负责。
5、团队管理与培养：
搭建并管理品牌营销与新媒体运营团队，制定团队绩效考核体系，指导团队成员开展工作，提升团队专业能力与协作效率，营造积极高效的工作氛围。
6、数据分析与优化：
建立品牌营销与新媒体运营数据监测体系，定期分析传播数据、用户数据、转化数据等，输出数据分析报告，据此优化营销策略、内容方向与运营手段。
二、 任职要求
1、学历与经验：
本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先；5 年以上品牌营销及新媒体运营管理经验，有成功打造品牌或爆款案例者优先。
2、专业能力：
①、具备扎实的品牌理论知识，精通品牌定位、整合营销传播策略，能独立制定品牌全案。
②、精通各大新媒体平台运营规则与玩法，具备优秀的内容策划能力、文案撰写能力和热点敏感度。
③、熟悉流量增长逻辑，掌握付费投放（如信息流、投流）、达人合作、私域运营等多种获客转化方式。
④、具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出优化方案。
3、综合能力：
①、具备卓越的团队管理能力和跨部门协作能力，能有效协调市场、销售、产品等部门资源。
②、抗压能力强，目标导向明确，能带领团队应对复杂的市场环境，完成业绩指标。
③、创意能力突出，思维活跃，敢于创新，能为品牌营销注入新鲜活力。
4、其他要求：
具备良好的职业素养，责任心强，有较强的沟通表达能力和项目统筹能力。