Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展

【工作内容】
1、结合公司经营战略，形成可落地的战略解析及市场策略，确保在城市端落地执行；
2、负责开拓城市的市场，为城市份额、订单量及GMV等指标负责；
3、根据公司目标，制定城市年度、季度及月度业绩指标，并近有效的目标分解，通过日常的过程管理，驱动团队达到最终结果。以高标准严要求，搭建、补充并管理市场团队。
4、根据市场战略，制定部门发展及人才培养、激励政策等，从而提升公司团队稳定及业绩结果；
5、正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观；
6、所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈

【岗位要求】
1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力和经验优秀者可放宽），熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等各类办公软件操作；
2、3年以上相关行业经验,1年以上的团队管理经验，有互联网行业经验、快销品行业经验、品牌销售经验、互联网运营经验等优先;
3、有体系化的业务思路,良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决；
4、销售能力出色，有大客户谈判经验，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望。

【发展晋升】
岗位需要经过一线淬炼，针对候选人能力而定后期方向，大致方向：
1、管理方向：对工作计划有很好的逻辑分层；对团队人员成长有帮助；有团队凝聚力、影响力；对过程、结果执着、并能自我迭代；
2、业务方向：经过一线业务淬炼，学习能力强，业务学习掌握速度快，对业务有一定水平的认知和思考，能够推动落地拿结果；