岗位职责
一、法律合规管理：
1、负责公司日常法律事务，审核、修订合同及各类法律文件，确保符合《公司法》《合同法》《劳动法》等法律法规要求。
2、监控行业政策变化，评估公司业务合规风险，制定防范措施。
二、诉讼与纠纷处理：
1、独立代理或协助外聘律师处理企业诉讼、仲裁案件，包括庭前准备、证据收集、出庭应诉等。
2、处理劳动争议、合同纠纷、知识产权侵权等法律纠纷。
三、法律支持与培训：
1、为业务部门提供法律咨询，参与重大项目谈判，识别并规避法律风险。
2、组织内部法律培训，提升员工合规意识。
四、知识产权与合规审查：
1、负责商标、专利、著作权等知识产权保护及侵权应对。
2、审查公司内部制度、业务流程的合法性。任职要求
一、基本条件：
1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（持有《法律职业资格证书》）。
2、3年以上企业法务或律所相关工作经验，有独立出庭经验，熟悉诉讼全流程。 二、专业能力：
1、通企业相关法律法规，包括但不限于《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》《反不正当竞争法》。
2、具备合同起草、审核能力，能快速识别业务中的法律风险。
3、熟悉司法程序，具备优秀的证据整理、庭审辩论及法律文书撰写能力。
三、优先条件：
1、有互联网、金融、制造业等行业法务经验者优先。
2、具备上市公司合规管理或涉外法律经验者优先。
四、个人素质：
1、逻辑清晰，沟通能力强，能承受工作压力。
2、具备高度责任感和保密意识。