岗位职责：
1.负责建立和完善公司的招标采购管理制度和流程，确保采购活动的规范和高效。
2.根据公司的发展战略和规划，制定本部门年度、月度工作计划，并组织实施；
3.负责组织制定本部门年度预算，并组织执行；监督本部门工作计划和预算的执行情况；
4.负责组织制定、修订本部门各项规章制度和实施细则，督促检查各项规章制度、工作流程在工作中的具体落实情况；
5.组织开展集团集中采购工作，招标文件编审工作，负责供应商管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具有4年以上相关工作经验；年龄45周岁以下；
2.具备与岗位相关的中级及以上专业技术资格或等同于中级及以上专业技术资格的职业(执业)资格者优先；
3.熟悉招采管理、合约管理和成本管理；熟悉企业管理知识、安全生产知识.质量管理知识；
4.具有较好的项目协调沟通管理能力、文字处理能力；
5.具有招采和合约专业管理能力等；
6.具有较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识，具备足够的胜任能力。、
7.具有6年以上相关工作经历或持有与岗位相关的中级及以上专业技术资格（或等同于中级及以上专业技术资格的职业资格）的，可适当放宽学历、专业、年龄等招聘条件。