岗位职责：
1. 负责电脑操作，进行员工信息录入和管理
2. 执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等
3. 负责员工考勤计算，确保准确无误
4. 细心处理员工档案和各类人力资源相关文件

岗位要求：
1. 熟练操作电脑及常用办公软件
2. 具备一定招聘经验，了解招聘流程和技巧
3. 能够准确计算并管理员工考勤
4. 具备良好的细心和责任感，对工作认真负责