岗位职责

1. 战略规划与体系建设：

   全面负责新媒体中心的战略制定与落地，对中心的用户增长、品牌声量、销售线索及投资回报率（ROI）负责。
   从0到1搭建中心的管理与运营体系，包括业务流程、团队考核激励制度、数据复盘及预算管理体系。
   团队组建与人才培养：
2. 负责招募、搭建及管理一支包含运营、策划、主播、拍摄剪辑在内的专业化团队。
   主导整合与优化集团旗下各门店的新媒体资源（尤其是主播资源），建立系统化的培训机制，提升整体团队战力。
3. 内容与运营管理：

   • 主导规划高传播、高转化的内容矩阵（直播、短视频、图文等），提升品牌影响力与用户粘性。

   深度研究各平台流量趋势，指导团队创新运营策略，确保玩法领先。
   建立数据驱动决策机制，通过深度数据分析，持续优化内容策略与用户转化路径。
   

4. 业务协同与资源整合：

   • 高效管理预算，评估并引入外部优质资源，整合内外部力量为业绩服务

5. 深度打通与销售、市场及各门店的协作链条，确保流量与线索的高效转化与闭环管理，真正赋能前端业务。

1. 核心能力：

   战略思维： 能独立进行业务规划与预算管理，对结果负责。 卓越领导力： 具备强大的团队管理、激励和人才培养能力，能高效整合资源。数据敏感度： 极致理性，擅长从数据中发现问题、定位原因并驱动优化
2. 沟通协同能力： 具备出色的跨部门沟通协调能力，能破除壁垒，推动合作。

3. 个人特质：

   拥有创业者心态：极强的自驱力、责任感和抗压能力，渴望挑战，追求卓越。 对内容和流量有高度的敏感性，乐于接受并主导变革。