岗位职责
1. 品牌策略规划：深入分析公司业务、行业动态及市场趋势，制定全面且具有前瞻性的品牌传播与公共关系战略，明确品牌定位与传播方向，助力公司达成长期业务目标。
2. 媒体关系管理：搭建并维护与主流媒体、行业媒体、新媒体等全方位的良好合作关系，定期组织媒体沟通会、新闻发布会等活动，提升公司媒体曝光度与正面形象。
3. 传播内容策划：策划并撰写各类高质量的公关传播内容，包括新闻稿、深度报道、案例分析、社交媒体文案等，确保内容准确传达公司价值观与业务亮点，引发公众关注与共鸣。
4. 危机公关处理：建立完善的危机预警机制，实时监测舆情动态，及时识别潜在危机风险。在危机事件发生时，迅速制定应对策略，主导危机公关处理流程，有效控制负面影响，维护公司声誉。
5.企业内宣体系建立：针对企业文化建设，建立完善的传播体系及展现方式，建立内刊、企业月报等内宣形式。
6. 数据分析与报告：定期收集、分析公关活动及传播效果数据，如媒体曝光量、社交媒体互动量、舆情态势等，形成详细的数据分析报告，为后续公关策略调整提供数据支持。
任职要求
1. 教育背景：统招本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、公共关系等相关专业优先。
2. 工作经验：3-5 年以上公共关系、品牌传播或相关领域工作经验，有成功的公关案例及项目经验者优先。
3. 专业技能：具备出色的文案撰写能力，能够撰写各类风格的公关稿件；熟悉各类媒体平台特性与传播规律，具备良好的媒体沟通与关系维护能力；掌握危机公关处理流程与技巧，能够在压力下迅速做出正确决策。
4. 沟通能力：具备卓越的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部媒体、合作伙伴等进行有效沟通与协作，推动项目顺利进行。
5. 团队管理：有团队管理经验，能够带领团队完成各项公关任务，培养团队成员专业能力，提升团队整体业务水平。
6. 应变能力：具备敏锐的市场洞察力与快速应变能力，能够及时捕捉市场变化与行业动态，调整公关策略，适应不断变化的市场环境。