岗位职责：
1、协助实施组织新人培训；
2、协助维护、推动新人荣誉体系，进行新人典范案例的宣传和推广；
3、协助新人经委会验收和赋能；
4、协助实施新人相关内勤导师&外勤讲师培养；
5、协助班主任进行班务管理，包括但不限于协助签到、布置培训教室、物料准备、文档撰写与编辑、海报及小视频制作、档案的建立及整理等。
6、参与培训班班务组的会议及讨论，记录会议要点，并跟进相关事项的执行情况。

岗位要求：
1、对Office软件操作熟练，有较强的写作功底、字迹工整和有较强的沟通与协调能力。
2、工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和适应能力，执行力强且细心，有责任心，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司的工作环境和文化。
3、最好有单独制作小视频及相关海报的能力。
4、在校有担任校级学生会或其他协会干部的优先。
实习期限与时间安排：
实习期限：实习时长为3个月。
时间安排：实习生每周需保证5天的工作时间，具体工作时间可根据公司实际业务需求和个人学业情况进行适当调整