岗位职责：
1. 负责电销人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2. 负责公司档案的整理工作，确保档案内容准确无误；
3. 需要使用公司提供的工具和软件进行日常工作，包括但不限于招聘和档案整理。
任职要求：
1.对招聘工作有一定的了解和经验，能够熟练地使用各类招聘软件；
2.具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效地进行团队协作；
3.细心且有责任心，能够独立完成分配的工作任务。