守赋科技公司，作为将品牌增长和价值传承实现数智科技化的开创者，多年来，我们携手产研、营销、技术、法税、金融等国内外顶流实战专家，由前阿里、京东、华为、怡亚通和博时基金等高管团队亲自操盘，为企业家提供全渠道增长、品牌出海、用户运营的一站式综合解决方案、新媒体电商DTC小程序用户运营、会员活动策划执行、数据科技定制研发应用。我们立志于赋能中国品牌的崛起，与中国品牌一起成长，共同打造新零售时代标杆！

职位名称：品牌IP新媒体社群运营总监/经理（国内/海外），1-2名

工作地点：深圳、项目地

薪资范围：面议（工资福利+绩效奖金+项目提成+股权激励分红）

工作内容：负责品牌IP策划建设、国内/海外DTC和独立站、新媒体运营、图文短视频等内容创作、AI应用、设计拍剪、编导直播、流量用户社群运营、销售转化

衡量目标：图文视频创作数量和质量、AI应用效率、流量影响量和转化率、社群运营有效性、策划和组织直播和活动的数量和效益、品牌独立站会员量、活跃度和销售量额

岗位职责

1、战略规划与品牌IP建设

l 统筹品牌新媒体矩阵（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的定位策略，构建差异化的品牌IP形象，提升用户心智占有率。

l 主导图文、短视频、直播等全媒介内容创作，把控创意策划、脚本编导、设计拍剪全流程，确保内容质量与传播效果。

2、DTC小程序与独立站全链路运营

l 主导品牌DTC模式下的小程序、APP、独立站（含海外站）运营策略，包括站内用户体验优化、商品内容策划、AI智能推荐系统搭建，提升用户从访问到下单的转化率。

l 结合品牌IP资产，搭建“用户社交转化”体系，通过会员活动、打卡福利、OGC应用、PGC创作、UGC征集、社区社群等私域运营及裂变玩法，提升用户粘性与复购率，搭建用户分层模型实现精准触达与个性化服务，实现用户LTV（生命周期价值）最大化。

3、 公私域协同与社交电商

l 构建“公域引流+私域沉淀+社交裂变”闭环，通过直播带货、社群运营、KOL/KOC分销等玩法，驱动用户社交转化与复购增长。

l 统筹国内外多平台（如国内抖音/快手、海外TikTok/Instagram）的直播活动策划，包括选品策略、脚本编导、流量投放及GMV目标达成。

4、技术赋能与工具应用

l 推动AI技术在内容生成、用户画像分析、广告投放等场景的深度应用，提升运营效率。

l 整合内外部工具链（如数据分析平台、SCRM系统），优化运营SOP并沉淀方法论，降本增效、制定数据驱动的增长策略。

5、跨职能运营服务经验

l 平台和品牌跨职能运营经验（策划、文案、编导、设计、拍剪、投放等），统筹代运营项目交付，确保客户KPI达成。

l 定期输出行业趋势报告与案例复盘，赋能项目团队专业能力提升。

6、海外独立站与本土化运营

l 制定海外独立站（如Shopify）的本地化运营方案，包括多语言内容生产、跨文化用户洞察、海外红人合作及Google/Facebook广告投放优化。

l 监控海外市场趋势，结合AI工具快速生成适配不同地区的营销内容，降低跨区域运营成本，提升活跃和转化效益。

任职要求

1、基础条件

l 5年以上新媒体全案运营经验，熟悉策划、制作、运营、出镜、编导、场控和流量转化、带货销售、用户运营全流程，3年以上团队合作或管理经验，有抖音、小红书和微信平台工作经验、代运营服务或知名品牌成功案例者优先。

l 精通短视频拍摄剪辑、直播流程设计、流量推广投放（信息流、千川等），具备从0到1账号孵化经验。

l 成功主导过单场百万GMV级直播带货项目，熟悉抖音、小红书、视频号等内容社交和兴趣电商平台选品逻辑与投流技巧。

l 熟练使用AI工具（如ChatGPT、Midjourney）、数据分析工具（如GrowingIO、神策）及设计软件（PS/PR/AE）。

2、核心能力

l 用户思维：深度理解社交平台用户行为，能通过内容与活动设计驱动社交转化。

l 公私域联动能力：精通从公域获客（SEO/SEM、信息流广告）到私域留存（社群、小程序）的全链路设计，能通过数据优化用户路径。

l 数据敏感：擅长从GMV、ROI、UV价值等数据中提炼策略优化方向。

l 创新落地：对AI+新媒体、去中心化等新兴趋势保持敏锐度，并能快速转化为可行方案。

3、软性素质

l 抗压能力强，适应快节奏、多项目并行的工作模式。

l 具备跨部门协作与客户沟通能力，能精准传递品牌价值。

l 对Z世代及海外年轻群体兴趣趋势（如潮玩、虚拟偶像、Web3）保持高度热情，能将其融入品牌IP建设。

4、加分项

l 具备DTC品牌独立站操盘经验，熟悉Shopify、Shopline等建站工具，了解海外支付、物流及广告生态（如Google Ads、Meta Ads）。

l 拥有跨境社交电商实战经验，熟悉TikTok直播、Instagram Reels等内容玩法、AI多语言内容生成工具，有海外红人数据库，能独立制定海外本土化内容策略。

l 跨文化运营敏感度：对国内外用户行为差异有深刻洞察，能快速调整内容与活动策略适配不同市场。跨时区协作能力，适应与海外团队、服务商、供应链的远程沟通与管理。

l 横向联动技术团队开发独立站定制功能，纵向管理海外运营小组落地本地化策略。

有珀莱雅、薇诺娜、林清轩、阿芙精油、阿道夫、完美日记、花西子等品牌运营负责人经验者优先。

我们提供

l 与行业头部品牌合作的机会，参与千万级流量项目研习和实战。

l 考核指标：账号涨粉率、内容互动率、用户转化率、GMV达成率、私域用户复购频次、代运营客户满意度。

l 价值观匹配：追求极致内容、拥抱技术变革、坚持长期主义。

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待遇保障

1. 富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验提供优厚的薪资，充分体现您的价值。

2. 绩效奖金：依据个人及团队业绩表现发放丰厚的绩效奖金，激励您创造卓越成绩。

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5. 节日福利：在重要节日为您送上贴心的节日礼品与问候，感受公司的人文关怀。

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7. 团队活动：定期组织丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力与员工归属感。

8. 良好的工作环境和研讨氛围，在这里你将与一群充满活力和激情的同事共同成长。