热聘HR（实习/全职）| 小白友好，线上面试，投递必回！
工作时间
标准工时：朝九晚六
午休保障：中午近2小时休息，充能放松更高效
岗位职责
1. 全程参与人才招聘全流程，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与组织等核心工作。
2. 负责招聘软件账号日常运营，包括职位维护、简历挖掘与筛选，保障招聘渠道高效运转。
3. 协助资深HR处理招聘相关事务，积累实战经验，能力突出者可晋升为面试官，独立开展面试工作。
4. 参与团队招聘优化工作，优秀者可获得横向轮岗或纵向晋升机会，拓宽职业发展路径。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，无经验小白可接受，公司提供系统培养。
2. 具备基础的沟通表达能力，乐于与人交流，有较强的责任心与执行力。
3. 学习能力强，能快速掌握招聘工具使用方法，逐步独立完成账号运营与基础招聘工作。
4. 拥有良好的团队合作意识，积极配合团队完成招聘目标。
薪资福利
1. 极具竞争力的薪资：试用期3个月，综合薪资5-9K/月；转正后综合薪资7-13K/月，多劳多得，上不封顶。
2. 暖心团队福利：不定时下午茶补给能量，定期组织员工团建；每年安排集体旅游、大型年会等特色活动，工作生活两不误。
3. 全面成长支持：提供专业入职培训，新人到岗配备专属导师进行一对一带教；后期持续开展技能提升、晋升规划等专项培训，助力职业快速成长。
专属职位福利
- 补贴齐全：享住房补贴+交通补贴，降低生活成本
- 办公舒适：无需外出跑业务，室内办公环境优越
- 晋升通畅：明确的晋升通道，多次晋升机会，发展不设限
投递方式：（建议补充邮箱/招聘平台链接/联系人）
备注：简历投递后必回，符合条件者将尽快安排线上面试，期待你的加入！