岗位职责：

1. 体系搭建：制定并不断完善公司运营管理体系、管理标准、工作流程，督导下属公司落实执行，并对执行情况进行检查考核。

2. 目标管理：组织制定公司经营目标和经营计划，审核下属公司经营目标和经营计划，确保年度经营目标达成。

3. 计划管理：管控公司业务/项目开发节点，审批下属公司二级、三级/专项计划，监控执行风险。

4. 运营管理：审核下属公司业务计划和执行，做好年度目标分解备案及管控，保障业务按计划有序合规推进。

5. 信息管理：组织各类经营信息报表的编制及报送，做好信息上传下达。

6. 品牌管理：负责公司品牌建设，制定年度品牌方案，审核年度品牌费用，做好日常宣传推广，提升公司品牌价值。

7. 成本管理：构建公司成本管理体系，做好前期成本管理、目标成本分解、动态成本监控、预结算、业务/项目合同管理、全过程档案管理等工作。

8. 招采管理：落实公司招标、采购计划，督促下属公司达成招采合规要求；

9. 工程管理：对下属公司工程计划、质量管理、资料存档，等情况进行有效管控，督导下属公司报批报建、安全生产、文明施工等工作。

任职要求：

1. 有3年以上集团公司运营管理经验，5年以上商业自营或商业地产行业经验，拥有财务管理相关经验者优先。

2. 具备优秀的资源整合能力，跨部门沟通协同能力。

3. 具备优秀的需求挖掘和解决问题的能力，数据敏感性强，具有较强的数据分析能力。

4. 具有较强的学习能力、抗压能力、团队意识强。

5. 能熟练操作电脑及使用相关办公软件。