一、岗位名称：集团财务管理中心总监（集团总部财务一号位）
二、需求数量：1人
三、汇报对象：集团总裁（公司老板）
四、现有下属人数：14人（后续可根据候选人职能规划调整）
五、任职要求：
1.年龄：35-45岁；
2.学历与证书：本科及以上学历（能力突出者可适当放宽）；持有注册会计师或高级会计师证书人员优先。
3.工作经验：
（1）有5年以上建筑总包行业财务管理经验（总包经验为近5年在财务管理岗位上），熟练了解总包业务模式，有总包集团公司财务管控体系设计经验。
（2）5年以上大中型集团公司财务管理部门总负责人岗位工作经验（之前经历企业规划在50亿以上为佳）；
（3）在集团总部任职，直接向老板汇报工作为佳；有民营企业集团管理经验为佳。
4.专业能力：
（1）有战略思维；懂得依据业务战略，分解实施财务管理战略；
（2）对财务授权体系，资金管理、全面预算管理、费用管理、成本管理、税务筹划、融资管理、财务分析体系、财务风控体系、经营管控财务指标体系等建设有丰富经验；善于因地制宜进行体系建设，体系迭代。
（3）有战略财务、经营财务意识，能够有力支撑集团高层决策、业务单元负责人管理与组织绩效管理；
（4）善于团队管理，善于与业务融合。
5.综合能力：
（1）业务分析能力强，善于从财务数据中发现经营管理问题，并能提出合理化管理意见；
（2）做事务实，逻辑清晰、系统，问题分析、解决能力好，能够分析事务背后逻辑来系统化处理；
（3）为人正直、端正，态度鲜明，能够坚定站在企业角度表达观点；
（4）有责任心，能够自觉站在企业角度，提出降本增效，风险管控意见；
（5）懂得感恩，能够合理看待企业管理中的问题；融合性、稳定好，非大是大非问题，愿意与企业长期走下去。
六、工作职责：
1.参与集团整体战略制定，结合行业发展趋势与集团业务布局，负责制定集团财务战略规划和体系建设；
2.针对不同业务板块的特性，搭建财务分析模型，进行可行性财务研判，评估投资回报率、现金流平衡等核心指标，为总裁决策提供量化依据；
3.牵头集团全面预算管理体系搭建，建立集团统一的成本核算标准，规范各业务板块的成本归集、分摊与核算，精准核算各项目、各子公司的盈利水平，推动成本精细化管理；
4.负责集团财务报表编制、合并及信息披露工作，确保财务活动合法合规；
5.统筹集团税务筹划管理，熟悉国家及地方财税政策，建立健全集团财务内控制度和风险管理体系，合理降低集团整体税负、规避税务风险；
6.搭建并管理集团财务团队，统筹集团财务中心与各事业部的财务团队的工作协同；
7.维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系。
七、薪资待遇：
1.月度工资税前25000--40000元/月，年薪在30-60万元；
2.薪资结构=月度薪资+半年度绩效+年度绩效；
3.特别优秀者薪资可具体沟通。
八、福利待遇：
1.缴纳五险；
2.双休。
九、工作地点：石家庄ICC环球智汇中心。