一、核心岗位职责（一）战略规划与经营管理

1、基于集团整体战略，制定品牌药业务中长期发展规划、年度经营计划及预算方案，报集团审批后组织落地；

2、统筹品牌药全产品线的经营管理，优化产品组合，推动新品上市与老品迭代；

3、对年度销售额、毛利率、市场渗透率等核心经营指标负责，定期向集团汇报经营进展，及时调整经营策略应对市场变化。

（二）市场与销售管理

1、主导品牌药市场策略制定，统筹品牌推广、学术营销、终端动销等活动，强化 “葵花” 品牌在 OTC、医院、电商等渠道的认知度与美誉度；

2、搭建并优化多元化销售渠道，拓展核心渠道合作伙伴，提升渠道覆盖效率；

3、监控销售团队业绩达成，建立销售激励机制，推动区域市场深耕与空白市场拓展，解决重大销售问题。

（三）产品与供应链管理

1、主导产品生命周期管理，联合研发部门挖掘市场需求，推进产品配方优化、剂型升级及适应症拓展；

2、统筹供应链全流程、，确保产品质量符合国家 GMP 标准及集团要求，保障市场供货稳定，控制供应链成本；

3、建立产品质量追溯体系。

（四）团队与组织管理

1、完善品牌药公司核心管理团队，明确部门职能与岗位职责，优化组织架构；

2、建立人才培养、考核与激励体系，培育医药行业专业人才，提升团队凝聚力与战斗力；

3、推动组织数字化转型，引入医药行业先进管理工具与系统，提升运营效率。

（五）合规与外部关系管理

1、严格遵守《药品管理法》《广告法》等医药行业法律法规及集团合规要求，建立健全品牌药业务合规管理体系，防范合规风险；

2、维护与政府监管部门、行业协会、核心合作伙伴的良好关系，为业务发展争取有利政策环境与资源支持；

3、应对行业政策变化，制定风险应对预案。

三、任职资格要求（一）基本条件

1、本科及以上学历，药学、中药学、医药营销、工商管理等相关专业优先；

2、年龄 45 岁以下（特别优秀者可放宽），身体健康，能承受高强度工作压力；

3、认同葵花 的企业使命及品牌文化，具备强烈的责任心与创业精神。

（二）工作经验

1、10 年以上医药行业工作经验，其中 5 年以上医药企业高管（总经理、副总经理、事业部负责人等）管理经验；

2、具备品牌药全业务链条操盘经验，有儿童药、OTC 药品或慢病药领域成功经营案例者优先；

3、熟悉医药行业政策、市场动态及销售渠道（OTC、医院、电商）运作模式，拥有丰富的行业资源与渠道资源。

（三）核心能力

1、战略思维：具备敏锐的市场洞察力与行业预判能力，能基于集团战略制定清晰的业务发展路径；

2、经营能力：具备扎实的财务分析、成本控制、业绩管控能力，过往有带领团队实现业务规模化增长的成功案例；

3、领导力：具备优秀的团队搭建、人才培养与激励能力，能凝聚核心团队攻克业务难题；

4、合规意识：熟悉医药行业法律法规，具备强烈的合规风险管控意识，无重大合规违纪记录；

5、沟通协调：具备优秀的内外部沟通、谈判与资源整合能力，能有效处理复杂的多方关系；

6、学习创新：适应医药行业快速变化，具备持续学习能力与数字化转型意识。

（四）加分项

1、有大型医药集团品牌药事业部、知名 OTC 药企总经理任职经验者；

2、熟悉儿童药赛道或拥有丰富连锁药店、医院渠道资源者；

3、具备医药行业数字化转型、学术营销体系搭建经验者。

薪酬：面议

bass地：哈尔滨