岗位职责：
1.资质与印鉴管理。统筹企业资质办理全流程，包括资质申请、年检、变更等，确保符合行业规范；严格管理印鉴使用，实行上锁保管制度，建立用印审批流程与追溯记录，防范法律风险；监督合同签署全流程，及时归档，确保合同完整合规。优化文印流程，降低耗材成本，提升文件处理效率。

2.档案与资料管理。规范档案资料收集、分类、保管及销毁流程，确保档案完整安全；管理企业资料库，包括内部信息整理、归档及电子化处理，保障资料可追溯与高效利用。管理企业证书、荣誉牌匾等实物档案，规范借用流程。

3、协助开展项目申报工作，对接政府部门，搜集项目信息和各项政策，做好申报和跟进工作。

4跨部门协同。对接各部门，响应行政需求；协调外部机构，协调工厂员工劳动关系，处理员工投诉、纠纷，维护稳定用工环境。
要求：1. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。汉语言文学、行政管理专业优先，有政府工作经历者优先，有驾照，能够熟练使用办公软件。