1. 战略规划与部门管理
· 制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。
· 根据公司业务目标和预算，制定年度、季度采购计划。
· 领导和管理采购团队，进行任务分配、绩效评估和专业技能培训。
· 控制采购部门的预算和费用。
2. 供应商管理
· 负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作。
· 建立并维护完善的供应商管理体系，定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交货期、服务等）。
3. 采购成本控制
· 通过市场分析、价格谈判、价值工程、寻找替代品等多种方式，持续降低采购总成本。
· 定期进行成本分析，编制采购成本报告，为管理层决策提供数据支持。
4. 采购执行与供应链协调
· 监督重要物料、设备或服务的采购执行过程，确保按时、按质、按量交付。
· 协调与生产、计划、仓储、质量等部门的沟通，确保供应链顺畅运行。
· 处理采购过程中的异常情况，如交货延迟、质量不合格等，并采取纠正和预防措施。
5. 合同与风险管理
·采购合同的起草、评审和谈判，确保合同条款符合公司利益
三、 任职资格与能力要求
1. 教育背景与经验
·大专及以上学历
· 5年以上采购工作经验，其中至少2年以上采购管理或团队领导经验。
· 熟悉相关行业的市场、产品和供应商情况。
2. 专业知识与技能
· 精通采购与供应链管理知识：熟悉采购流程、供应商管理、库存控制、物流管理等。
3. 综合素质与能力
· 沟通与协调能力：具备出色的内外部沟通和跨部门协调能力。