一、岗位职责‌

1. ‌人事管理‌

• 负责员工招聘、培训、绩效考核及劳动关系管理，包括入离职手续、劳动合同签订等
• 组织员工活动及文化建设，提升团队凝聚力

1. ‌行政管理‌

• 协助建筑板块事务及证照办理

1. ‌业务支持‌

• 配合猪场生产目标，优化人力配置，降低用工成本
• 协助制定养殖计划，参与助农项目的培训与推广

‌二、任职要求‌

1. ‌学历专业‌：大专及以上学历，人力资源、行政管理或畜牧兽医相关专业优先
2. ‌经验要求‌：3年以上人事行政工作经验，熟悉农牧行业或规模化养殖场管理者更佳
3. ‌技能素质‌：

• 熟练使用办公软件，具备数据分析能力
• 较强的沟通协调能力及抗压能力
• 了解劳动法规及养殖场基本运营流程