1、任职要求

（1）年龄28-40岁

（2）具备1-3年的餐饮店长、连锁快餐店长经验

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神

（4）负责食堂内部管理及对外营业管理

2、岗位职责

（1）日常经营管理:负责门店的日常经营活动，包括员工管理、菜品制作、服务流程等。

（2）营销策略制定:制定并执行营销策略，提升门店的营业额和利润。

（3）厨房管理:召集厨房各职能部门协调解决工作事宜，确保菜品质量和服务流程的顺畅。

（4）员工培训与团队建设:负责员工的培训和团队建设，提高团队的凝聚力和服务质量。

（5）顾客关系管理:负责处理顾客的投诉和建议提高顾客满意度和忠诚度。

（6）负责店内员工的招聘、考勤、绩效考核。