1、任职要求

（1）年龄28-40岁

（2）具备1-3年以上品牌店、连锁店长管理经验

（3）具备良好的表达和沟通能力，工作态度积极，执行力强

2、岗位职责

（1）负责店铺日常管理，销售目标分解、跟进、达成。

（2）负责店铺货物管理，及时补货，合理控制库存及日常陈列调整与维护。

（3）负责店铺员工的培训与管理，提升团队专业技能。

（4）负责店内员工的招聘、考勤、绩效考核。