岗位职责：
1、依据既定的档案管理规定，主动且全面地收集公司各部门产生的文书档案、业务档案、财务档案等不同类型档案资料；
2、根据档案的性质、年份、业务类型等要素，运用科学的分类方法，对收集到的档案进行分类；
3、建立并执行严格的档案借阅制度，对借阅人身份、借阅目的、借阅期限等进行详细登记，经相关领导审批后方可借阅；
4、将纸质档案转换为电子档案，利用扫描、录入等技术手段，建立数字化档案库。
任职要求：
1、档案管理、行政管理、信息管理等相关专业专科及以上学历；
2、有档案管理相关工作经验，熟悉档案管理流程和方法；
3、具备一定的文字处理能力，能够撰写档案管理制度、工作报告等文件。