行政管理：
1、负责组织协调公司会议、活动举办及接待工作；
2、对接物业等外部合作单位，保障后勤支持。
人事管理：
1、协助完成招聘、入职、离职、转正、绩效等手续办理；
2、员工档案管理、考勤统计及大学生人才补贴申请等；
3、参与员工培训、企业文化活动策划与执行；
4、协助完善公司人事制度及流程优化。
综合事务：
1、配合上级完成其他跨部门协调工作；
2、处理突发事件及领导交办的临时任务。
任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：1年以上行政以及人事相关工作经验；