岗位职责：

1.负责品质问题的处理：主持品质异常会议，包括来料、制程，成品以及内、外质量问题投诉的处理，对各类产品质量事故进行调查与分析，找出事故或投诉的原因，对存在的质量问题制订联动责任部门制度改善动作，开展改善、改进。

2.围绕质量管理体系，实施有效监控，内审，制定质量指标及奖惩体系，实现产品或服务质量的持续改进。

3.对供应商进料质量负责和推动改善，品质异常情况的确认、协调处理以及跟进。

4.制止不符合工艺规定和要求的生产行为，对质量问题行使否决权、对质量事故调查通报追责。

5.负责与其他部门及部门内各班组间工作协调、确保生产顺利进行

6.负责计量器具的管理，实验有效开展运行。

7.负责各类质量管理文件的审批。

8.负责新品测试验证，可靠性测试验证，品质把关确认。

9.负责品质部门人员领导、管理、指导、监督、检查及考核直属下属的工作；对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权

10.负责迎接客户或第三方对供方管控质量体系的审核，积极主动配合各部门工作；

11.遵守公司各项规章制度，及时完成供方造成的损失追回，完成公司领导临时交办的工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，五年及以上相关工作经验，汽车零部件行业。

2.熟悉TS16949体系标准，具备一定的人员管理经验，具备优秀的组织 推动能力、原则性强；

3.掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。