岗位职责：

1、负责公司人力资源服务项目的交付工作；

2、通过公司资源库搜索优秀人才，并进行简历筛选、面试、录用、背景调查等流程执行工作；

3、筛选合适候选人并与候选人进行电话沟通、推荐职位机会；

4、制定各个人力资源服务项目的招聘计划并实施；

5、参与人力资源相关的数据调研工作。

任职要求:

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、有招聘、猎头、市场调研类工作经验优先；

3、良好的沟通表达能力和团队协作能力；

4、具备良好的职业素养，具备高度的责任心和敬业精神；

5、工作时间：早8:30-晚5:30；周六日双休，法定节假日正常休息。