一、岗位内容：
1. 负责公司缺编岗位招聘，筛选简历，安排面试和发送offer；
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；
5.员工入职关怀及跟进；
6.领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；
2. 能够熟练使用办公软件及数据分析；
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
三、福利待遇：
1.双休、法定、五险、节日福利、福利假期、免费停车。