1.负责持有型和合作运营类物业管理与经营等工作。
2.负责项目保洁、绿化、装饰项目、小项目申报及施工监管等工作；
3.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度。
4.负责商户信息的收集、整理及传递，及时对客户提出的意见、投诉及不合格服务采取纠正和预防措施。
5.负责清洁、绿化、工程等承包商的工作品质监督和管理，并进行月度、年度评审考核工作。
6.负责日常设备设施的运营、维护、控制、检查管理。
7.负责监督标识标志、广告宣传画的制作、安装。
8.与岗位相关的其它工作。

二、基本要求

1.有大型物业管理公司工作经验，熟悉物业管理流程及相关法律法规，有新建项目承接查验交付统筹管理经验优先；
2.有物业项目机电设备管理/维护经验优先；

3.持C1/C2驾照优先；

三、专业条件

工商管理、工程管理等相近或相关专业

四、招聘程序

1.网上报名：每位应聘者可根据意愿投递1个岗位。

2.简历筛选和资格审核：根据招聘条件从学历、政治面貌、年龄、获奖情况、特长等维度对应聘者进行资格审查，根据招聘计划比例从高到低确定参加笔试人员，以短信、电话等形式，通知通过筛选者参加后续招聘环节，未通过筛选者不再单独通知。

3.笔试、面试：笔试采用线下考试方式。根据招聘计划比例从高到低确定入围面试人员，具体面试安排以短信、电话等形式通知。最终根据招聘计划比例按面试成绩从高到低确定进入体检人员。

4.体检：进入体检人员在收到通知后一周内，自行到三甲医院进行健康体检，体检合格者确定为拟录用人员。

5.递补：在笔试、面试、体检、录用环节，有不合格或者弃权的情况，可在同一岗位按照成绩从高到低顺序依次递补其他应聘者。