人事主管招聘：
1.人员招聘；
2.人才梯队建设；
3.薪酬绩效管理（含薪资核算、绩效方案调整）
4.完善公司内部晋升体系；
5.员工关系（员工投诉受理、试用期管理等）
6.人力资源日常事务。
任职条件：
1.人力资源管理相关专业本科以上学历，2年以上同岗位工作经验，有便利零售和销售行业管理经验优先
2.至少独立操盘过人力其中一个模块，能独立完成工作；
3.工作细致、责任心强、有担当，对国家各项劳动人事法规政策有一定了解。
4.优秀者可放款条件
薪资待遇：
1、试用期3个月，具体面谈
2.8：30-18：00，午休2小时
3.薪资6-7K,试用期发放80%
4.办公地点：最好在物流和中信大厦中间