岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和入转调离手续；
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。
任职要求：
1. 2年及以上专职招聘工作经验，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业，生产型+贸易一体化企业招聘经验优先；
2. 能够熟练使用Microsoft Office等办公软件；
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，主动思考力强；
5.能适应偶尔出差（校招等业务），能够承担较强的工作压力。