岗位职责：
1.制定并执行企业的运营战略:根据公司的战略目标，制定并实施运营战略，以确保企业的持续发展和增长；
2.监督和管理日常运营活动:负责监督和管理公司的日常运营活动，包括生产、采购、物流、仓储等，以保证生产和供应链的高效运转；
3.管理团队和员工:负责管理运营团队和员工，包括招聘、培训、激励和绩效评估，以确保团队的高效工作和员工的个人发展；
4.优化业务流程和提高运营效率:通过优化公司的业务流程，推动运营效率的提升，降低成本，提高生产效率和业务效果；
5.监控绩效和分析数据:定期监控和分析运营绩效数据，为决策提供可靠的数据支持，并根据数据的分析结果，优化和调整运营策略；
6.协调各部门合作:与其他部门合作，协调各部门之间的工作，提高团队之间的协作效率，确保各项工作的顺利推进；
7.管理风险与质量控制:负责管理和评估风险，并制定相应的风险管理措施;同时，监控产品和服务的质量控制，确保达到客户和市场的期望；
8.研究市场趋势和竞争对手:关注行业市场的变化和竞争对手的动态，进行市场调研和分析，提供相关的市场情报和洞察，为公司的决策提供参考；
9.对外合作和沟通:代表公司与合作伙伴、客户和供应商进行沟通和协商，维护和拓展公司的业务网络和合作关系。
任职要求：
1、本科以上学历，至少5年以上运营相关的工作经验；
2、有系统的运营方法论，对数据敏感，能够通过数据驱动用户成长及生命周期价值提升；
3、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；
4、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态；
5、有过从0到1产品运营经验，至少带过10人以上的团队，有管理独立业务线的经验者优先；
6、有过大公司背景同时参与过创业公司经验优先。