【岗位职责】
1. 负责挖掘有潜力的新主播，通过各种渠道（如社交媒体、直播平台等）寻找具有独特才艺或个性的主播候选人。
2. 与潜在主播进行初步沟通，了解其背景、兴趣、目标以及直播风格，评估其是否符合公司需求。
【任职要求】
1. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够快速建立信任关系并有效激励他人。
2. 对直播行业有深入的了解和热情，熟悉各类直播平台的运营规则和用户喜好。
3. 熟练掌握社交媒体平台的使用
4. 有相关工作经验者优先，如曾在直播平台担任过主播、运营或相关角色。
5.无经验者可安排一对一教学，简单易懂，上手快