岗位职责：
1.负责主导医疗质量安全管理体系建设，制定、更新并监督落实医疗质量与安全管理制度、操作流程规范及质量控制标准；
2.负责各类执业资质、技术准入的统筹管理，牵头组织实施医疗机构评审校验、质量管理体系认证及外部评审迎检工作；
3.负责医务团队的专业能力建设与人才梯队培养，制定并实施医务人员继续教育、科教培训及学分管理计划，推动学科建设与发展；
4.负责医技药执业行为监督与管理，规范注册、考核、授权及日常执业活动，维护医疗秩序与安全；
5.负责建立并完善质量控制日常监督与考核机制，组织对各业务单元进行医疗质量检查、数据分析、风险预警与持续改进；
6.负责组织协调院内多学科专家会诊工作，优化会诊流程，保障会诊质量与效率，处理重大疑难病例诊疗协调；
7.负责全面统筹医德医风建设与管理，完善相关制度并监督执行，推动医疗廉洁从业与人文服务提升；
8.负责与各级行业协会、卫生主管部门的对接与协调，跟踪行业政策与标准，组织内部贯彻实施并代表机构参与行业交流；
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历，临床医学相关专业，主治医师及以上职称，具备执业医师资格；
2.工作履职要求：
（1）应聘主任岗位的：应当具有相当于中央企业三级机构部门正职等同层级岗位1年以上工作经历，或者三级机构部门副职等同层级岗位累计2年以上的工作经历，未满2年的应在三级机构部门副职等同层级岗位和下一层级岗位连续工作5年以上；
（2）应聘副主任岗位的：应当具有相当于中央企业三级机构部门副职等同层级岗位1年以上工作经历，或者三级机构部门副职等同层级岗位下一层级累计2年以上的工作经历，未满2年的应在三级机构部门副职等同层级岗位的下一层级岗位连续工作5年以上；
（3）中央企业系统外部人员，将结合背景调查工作和业务发展现状，综合考虑单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是否符合任职条件。
3.具有丰富的医务医政工作经验，具有三级医院或者知名医疗机构工作背景者优先；
4.熟悉国家和北京市医疗政策法规，掌握医疗业务管理、医疗质量规范及医疗安全应急管理体系；
5.具备较强的组织协调能力、项目管理能力和团队管理经验，能有效推动质控体系建设与持续改进；
6.具有较强的风险识别与处置能力，能独立处理医疗纠纷与突发事件；
7.具备良好的职业素养和沟通表达能力，能够与内外部人员有效沟通协作。