岗位职责：
1.制定并执行培训管理制度，监督制度执行情况，组织开展员工考评与奖惩活动。
2.调研内外部信息，挖掘培训需求，编制年度、季度及月度培训计划及配套制度。
3.组织编写培训教材，开发并维护知识库，建立内部讲师库，维护培训场地及设备。
4.分析培训成果，制定改进方案，实施培训后跟踪，完成效果鉴定报告。
5.审核部门培训预算，监督成本执行情况，制定成本控制方案，优化资源配置。
6.协助各部门组织分享会，策划学习活动，建设公司学习型氛围。

任职资格：
1.本科及以上学历，英语 CET-6 或同等英文水平，具备优秀的读写能力。
2.2 年及以上培训工作经验，有国际物流行业培训经验者优先。
3.业务敏感度高，关注业务重点、难点，具备较强的数据分析能力。
4.良好的语言表达能力，思维活跃、有温度、有深度、有创意。
5.性格积极乐观，正能量，有自驱力。
7.职业化程度高：高效执行，快速产出，有责任感，心态开放，沟通能力强。

公司福利：
1、 5天7.5小时工作制，朝九晚六，周末双休；
2、 外企大平台提供全面的培训体系和个性化的职业发展路径；
3、 入职购买五险一金，一档社保；
4、 甲级办公环境，平等友好的外企工作氛围，领导和同事都超级nice；
5、 法定节假日、带薪培训、过节费、生日、结婚、生子贺礼以及每月团建活动等福利不断。

公司背景：
1、 创始人团队由北美物流专家、SaaS领域专家以及具有丰富跨国公司战略经验的专业人士共同组建，团队成员在跨境物流行业拥有数十年的深厚经验；
2、 Trucking Simplified---致力于提供便捷的北美卡车履约方案；
3、 公司设有旧金山、洛杉矶、深圳罗湖、深圳坂田四个办公场地；
4、 自主设计开发独具竞争力的询价系统，推动公司盈利倍速增长；
5、 公司网址：https://www.drayeasy.com
6、企业文化：真诚、高质、高标、高效、专一、专注、专业。