岗位职责：

1、根据公司的整体发展战略，制定教育咨询部的年度、季度和月度工作计划，并确保有效执行，带领团队达成业绩目标。

2、负责教育咨询团队的培训、指导和考核管理，提升团队整体业务水平和专业素养。

3、负责销售策略的确定和销售计划的拟定以及实施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业优先。

2、具有2年以上教育咨询行业工作经验，其中至少1年以上团队管理经验。

3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地与客户、团队成员和合作伙伴进行沟通和协作。

福利待遇：

1、综合收入5000-10000元/月（底薪+奖金+各类补助等）

2、享受法定节假日+带薪年假，

3、生日福利+节日福利+团建活动+国内外旅游+五险等；

4、专业的培训体系，帮助新人快速成长，融入团队。