岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
6、达成营业额、利润目标，严格控制报废量，努力完成门店短及长期目标及行动计划；
7、严格控制商品的损耗率，合理控制人事成本、营运成本； 8、合理控制报废量，严格把控订货管理，审核控制店内各项费用的支出；
9、人员管理：对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
10、店面标准化管理：对店面的质量、服务、卫生、效率进行管理。
11、安全管理：确保安全工作万无一失；
12、领导安排的其他工作事宜； 任职要求：
1.2年以上生鲜/超市/餐饮/实体店行业经验、有店长/副店长工作经验优先; 2.大专学历，年龄28~40岁，工作能力优秀可放宽； 工作技能：
3.擅长团队建设和管理；
4.具备良好的控制、组织、协调能力；
5.具有较强的沟通谈判能力、团队意识、自我管理能力；
6.熟悉店面销售、售后的环节控制；