岗位职责:
1、运营增长：提炼制定产品核心价值与运营话术，完成项目营收增长目标；
2、市场开拓：负责对外合作渠道的项目合作谈判，完成新合作渠道开拓与运营业增长。负责证书培训业务合作渠道管理、维护，提供资源对接方案，跟进合作进程。
3、学员交付管理：证书报考学员的建档、考前考后维护管理与产品交付、续购等工作。
4、学员资产管理与业务数据分析管理：学员用户价值生命周期价值管理规划、项目运营数据的管理与数据分析。

任职要求:
1、本科及以上学历；年龄21-30岁，形象气质佳；
2、2年以上K12或心理学培训服务行业相关工作经验，具备较强的销售能力、客情维护能力、沟通谈判能力、问题解决能力；
3、有较强的文案处理能力，能够基于合作渠道需求及时提供需求方案，建立对外合作标准业务流程、标准机制、合同和其他商务资料的优化、建档、签订和管理工作；
4、具备较强和工作积极性、主动服务意识和学习力。
5、中文/传播/管理类专业、熟悉新媒体与AI应用技能者优先。