岗位职责：
1.测试团队管理(效率、质量、风险、交付、能力、绩效等)；
2.测试方案与方法评估；
3.测试用例与测试报告评审；
4.测试标准化建设与监管；

任职资格：
1.具备统招本科及以上学历，并获得学士及以上学位，计算机科学、电子工程、网络相关专业背景；
2. 2年以上测试管理经验，3年以上大型项目系统测试经验，具有较强的业务场景分析能力；
3.熟练使用至少一种缺陷管理工具，比如Jira 等；
4.熟练使用jmeter，postman接口测试工具；
5.熟练使用基本的linux命令，有一定的sql书写能力，具备自动化测试经验；
6.熟练使用物联网相关仿真软件，比如:博图，kepserver。
7.了解传感器，物联网通信技术基本知识和原理，熟悉Modbus/OPCUA/S7/TCPIP/MQTT等常见工业协议；
8.能看懂常用编程语言如:Python，Java；
9.有较强的学习能力，分析能力和沟通能力；
10.具备优秀的沟通协调能力、创新能力和自我驱动力，善于在压力环境下解决问题；