工作内容：
1. 负责培训项目的整体策划和执行。
2. 根据需求设计培训课程和方案。
3. 协调讲师资源，确保培训质量。
4. 组织培训活动，跟进培训效果。
5. 持续优化培训策略，提升培训效果。
6. 完成培训相关文档的编写工作。
7. 与其他部门配合完成培训项目的落地。

主要负责大型企业内部员工安全生产培训，相关专业技能培训，内部管理培训。
要求有三年以上相关工作经验