岗位职责：
1. 安排每周每月的客户面谈与拜访，信息收集与分析，及时复盘与反馈，发展目标与规划的确立。
2. 为客户提供健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等一对一个性化指导及综合性建议。
3. 对新老客户资源进行线上邀约线下经营体验式营销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
4. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。
5. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

岗位要求：
1. 年龄在28~45岁之间
2. 学历大专及其以上
3. 征信良好
4. 有销售经验优先录取
5. 2024年收入12万以上

薪资待遇：底薪8000-40000元，提成20%-35%，管理津贴20%-50%，季度奖17%x4次，年终奖11%，持续奖9%，长期服务奖4%，每年月度方案奖励，同业高端人才10万-30万牵手费，10-50万年度奖金，企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等岗位优势。