岗位职责：
1.根据公司下达的年度经营目标，制定所辖区域年度、季度、月度经营计划，并负责将经营计划分解与落实到各个门店。
2.负责区域终端各门店的销售及各项营运工作管理，确保区域内门店销售业绩的稳定和提升。
3.负责区域内终端门店的人、货、场以及合作博物馆关系的维护。
4.组织区域各门店进行人员培训及相关销售技能培训，提升店员销售技巧与服务意识。负责区域内各门店员工工作考核、薪资考核，以及相关人员管理工作。
5.协助门店开业和业务拓展，以及扩店工作，负责区域内问题门店的业绩提升。
6.监管区域内各门店品牌形象。制定门店费用预算，控制成本，确保财务安全。
任职资格：
1.大专或以上学历，年龄28岁以上，市场营销、工商管理等相关专业。
2.有3年以上门店以及区域管理经验，有销售经验更佳。
3.能够熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件，有一定的数据分析能力。
4.有较强的市场感知能力，高度的敬业精神和责任心，工作态度积极乐观。能适应短期区域内出差。
提成方式：销售额提成，目标达成奖励。