【晋升渠道】
实习生——部门主管——部门经理
实习生是为应届毕业生和大三在读实习生特设的岗位。无需经验，一经录用提供免费住宿，福利待遇和正式员工同步，实习三个月以上者提供实习证明。
【岗位职责】
1、前期以纵向轮岗的形式学习(市场+人力资源+运营管理)，后期往团队管理方面发展；
2、不同阶段的学习内容不一样，要有良好的学习意愿的主动积极的态度。公司会有系统化的培训和一对一的教导；
3、向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。
【薪资福利】
1、底薪5000+提成+奖金+绩效+补贴(你的能力决定了你的工资)；
2、绩效奖金，丰厚年终奖；
3、提供住宿；定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，国内外旅游学习等机会；
5、公平公正公开晋升平台，发展空间大，为员工提供广阔的发展空间。
【任职要求】
1、大专以上学历，专业不限，有无经验均可；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
4、有企图心，希望通过公司提供的平台不断晋升。
【郑重承诺】
公司内部不收任何费用。无须经验，实行带薪培训。一经录用提供免费住