岗位职责
1. 负责抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑发布、数据监测与优化，熟练运用剪辑、排版等新媒体工具提升内容质感。
2. 快速响应平台热点与用户需求，灵活调整运营策略，高效处理账号留言、活动执行等各类事务，保障运营工作顺畅推进。
3. 主动拓展新媒体资源，包括达人合作、跨界联动、用户增长渠道等，搭建资源矩阵，助力品牌曝光与业务增长。
4. 协调跨部门（市场、销售、设计等）沟通协作，对接各类需求与问题，推动运营相关项目落地，确保多方配合高效顺畅。
5. 跟踪行业动态与竞品运营策略，提炼可复用经验，优化自身运营方案，提升账号影响力与转化效果。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，有新媒体运营、内容策划相关工作经验者优先。
2. 熟练使用剪映、PS、135编辑器等新媒体运营工具，具备内容创作、平台操作的实操能力。
3. 头脑灵活、反应敏捷，具备较强的应急处理能力与多任务并行处理能力，能快速适配各类工作场景。
4. 善于协调内外部关系，沟通表达能力强，能高效解决合作与执行中的各类问题。
5. 具备敏锐的资源嗅觉，善于挖掘、整合各类新媒体资源，目标感强，工作积极主动。
公司福利
• 五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检
• 新媒体技能专项培训、行业干货分享会，助力职业成长
• 绩效奖金+资源拓展提成+年终分红，激励机制完善
• 年轻化团队+弹性工作+创意办公环境+定期团建