岗位职责:
1.负责处理刷卡手相关业务
2.确保交易流程的准确性和及时性
3.与客户进行有效沟通，解答相关问题
4.负责人力资源部门的日常招聘工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作刷卡手相关系统和设备
3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务
4.有一年人事招聘经验。
5.形象好气质佳。具有良好的语言表达能力。